Kepala BKD Sulteng: Keterlibatan BKD Provinsi Mutlak Diperlukan dalam Penilaian Kompetensi ASN

Berita, Donggala57 Dilihat

Palu, Majalahsinergitas.id — Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Tengah, Dr. Hj. Sitti Asma Ul Husnasyah, S.E., M.M., M.Si., menegaskan pentingnya keterlibatan BKD provinsi dalam proses seleksi dan penilaian kompetensi jabatan pimpinan tinggi di daerah. Hal ini disampaikannya saat menghadiri kegiatan asesmen Seleksi Terbuka JPT Pratama Kabupaten Donggala di Hotel Rama, Palu, Kamis (12/11/2026).

Kepala BKD menyampaikan rasa syukur karena untuk pertama kalinya pihaknya secara resmi dilibatkan dalam proses seleksi di Kabupaten Donggala, setelah selama beberapa tahun sebelumnya belum pernah diundang.

“Saya sangat bersyukur, hari ini saya selaku Kepala BKD Provinsi akhirnya terundang, bahkan tujuh tim pansel kami hadir di sini. BKD harus dilibatkan karena saat ini sistem yang dijalankan adalah manajemen talenta — sebuah sistem yang terstruktur berdasarkan kualifikasi dan komponen penilaian yang baku,” ujarnya.

BKD Provinsi memiliki peran krusial dalam penilaian kompetensi, karena di dalamnya tersedia para asesor bersertifikasi — mulai dari asesor muda, madya, hingga pratama — yang menjamin objektivitas dan standar penilaian.

Ia menjelaskan bahwa dalam sistem manajemen talenta, pembentukan pemimpin yang profesional didasarkan pada komposisi 70 persen aspek teknis dan kompetensi, serta 30 persen aspek lainnya, sehingga menghasilkan penilaian utuh sebesar 100 persen.

Khusus untuk Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT), standar penempatannya berada pada Kotak 9 dalam peta manajemen talenta, yang mensyaratkan pejabat minimal beresponsi Eselon IIB. Sementara penempatan di Kotak 7 dan 8 merupakan jalur promosi.

“Jangan hanya melihat angka 7, 8, atau 9 sebagai sekadar urutan. Lihatlah kualifikasi dan bobotnya. Jika Kepala BKD Provinsi tidak dilibatkan, bagaimana kita bisa melahirkan talenta yang benar-benar berkualitas?” tegasnya.

Kepala BKD juga menginformasikan bahwa peluncuran sistem Manajemen Talenta Sulteng (MTS) dijadwalkan berjalan penuh pada 30 November 2026. Pihaknya telah menyiapkan kegiatan sosialisasi ke-12 kabupaten/kota di Sulawesi Tengah yang akan dilaksanakan di Gelanggang Olahraga Karet (GBK), dengan rencana pemberian pemaparan mendalam mengenai sistem manajemen talenta.

“Saya berharap melalui seleksi ini lahir calon pemimpin yang benar-benar mumpuni, penuh kompetensi, dan siap membantu mewujudkan visi dan misi Ibu Bupati dan Bapak Wakil Bupati Donggala,” pungkasnya.(Alir)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *