Donggala, Majalahsinergitas.id — Pemerintah Kabupaten Donggala secara resmi menutup Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun Anggaran 2026 di Ruang Kasiromu, Kantor Bupati Donggala, Kamis (27/8/2026). Penutupan dipimpin langsung oleh Bupati Donggala, Vera Elena Laruni, SE., menandai selesainya pembekalan bagi 409 peserta yang terbagi dalam dua gelombang dan dinyatakan lulus 100 persen.
Kelulusan tersebut meliputi 200 peserta Angkatan 16, 17, 20, 21, dan 22 (tahun pelaksanaan 2025) serta 209 peserta Angkatan 14, 15, 40, 41, dan 42 (tahun pelaksanaan 2026). Pelatihan berlangsung selama 64 hari kerja dengan menerapkan metode pembelajaran gabungan (blended learning), yaitu perpaduan pembelajaran tatap muka dan daring.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Donggala, Kaharudin, SE., M.Si., menjelaskan bahwa kurikulum Latsar dirancang secara sistematis untuk membekali CPNS dengan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, sikap bela negara, serta penguasaan kompetensi teknis sesuai bidang tugas masing-masing.
“Tujuan utama Latsar ini adalah membentuk aparatur yang berakhlak mulia, berkarakter, berintegritas tinggi, serta memiliki wawasan kebangsaan yang kuat sebagai fondasi utama pelayanan publik di Kabupaten Donggala.” — Kaharudin
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sulawesi Tengah, Abdul Haris Karim, ST., MM., menekankan pentingnya keselarasan kinerja ASN baru dengan visi pembangunan daerah: “Berani Mewujudkan Sulawesi Tengah sebagai Wilayah Pertanian dan Industri yang Maju dan Berkelanjutan.” Ia juga mendorong perubahan pola pikir birokrasi agar lebih adaptif dan berorientasi pelayanan.
“Efisiensi anggaran bukan hambatan, melainkan tantangan untuk berpikir kreatif. Tinggalkan mentalitas dilayani, ganti dengan semangat melayani masyarakat. Status CPNS bukan hak, melainkan amanah.” — Abdul Haris Karim
Senada dengan itu, Bupati Vera Elena Laruni menegaskan komitmen pemerintah daerah membangun birokrasi yang responsif, adaptif, dan berorientasi pada penyelesaian masalah nyata masyarakat. Ia mengingatkan lulusan Latsar agar membuktikan kualitas melalui kinerja di lapangan, bukan sekadar dokumen administrasi.
“Masyarakat menilai saudara dari sikap, integritas, dan kualitas layanan, bukan sertifikat. Buktikan lewat kinerja! Bekerjalah dengan tulus, jujur, dan bawalah perubahan nyata menuju Donggala Bangkit, Berjaya.” — Bupati Vera Elena Laruni
Acara penutupan juga dihadiri Ketua DPRD Kabupaten Donggala, Dr. Mohamad Yasin, S.E., M.M., AK, unsur pimpinan perangkat daerah, jajaran widyaiswara BPSDMD Sulteng, serta pejabat terkait. Rangkaian kegiatan diakhiri dengan pelepasan kartu peserta secara simbolis, penyerahan piagam bagi lulusan terbaik Tahun 2026, dan sesi foto bersama.
Pelaksanaan Latsar CPNS 2026 ini menjadi tonggak penting dalam penguatan kapasitas kelembagaan pemerintah Kabupaten Donggala, memastikan regenerasi aparatur berjalan berkelanjutan dengan kualitas yang semakin terstandar dan berorientasi pada pelayanan prima.(Alir)
Bupati Donggala Resmi Tutup Latsar CPNS 2026: 409 Peserta Lulus 100 Persen, Siap Wujudkan Birokrasi BerAHLAK
