Palu, Majalahsinergitas.id – Wakil Bupati Donggala, Taufik M. Burhan, S.Pd., M.Si, yang mewakili Bupati Vera Elena Laruni, SE, secara resmi membuka pelaksanaan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026 di Hotel Rama, selasa 3/3/2026.
Seleksi ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Donggala untuk memastikan pengisian jabatan pimpinan tinggi dilakukan secara terbuka dan kompetitif, sesuai dengan prinsip sistem merit.
Sekretaris Daerah Kabupaten Donggala sekaligus Ketua Panitia Seleksi, Dr H Rustam Efendi, menyampaikan bahwa proses seleksi telah diumumkan secara terbuka mulai tanggal 13 hingga 28 Februari 2026 melalui kanal daring, termasuk aplikasi ASN Karier. Pendaftar berasal dari berbagai lingkup, mulai dari Pemerintah Kabupaten Donggala sendiri, pemerintah kabupaten/kota lain, pemerintah provinsi, hingga kementerian.
“Dari total 30 pendaftar, sebanyak 24 orang dinyatakan memenuhi syarat administrasi dan berhak mengikuti tahap seleksi kompetensi. Enam peserta lainnya tidak memenuhi ketentuan administrasi,” ujarnya.
Tahapan seleksi terdiri dari tiga bagian dengan bobot penilaian kumulatif, yaitu penilaian administrasi dan rekam jejak (20 persen), seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural melalui assessment center (25 persen), serta seleksi kompetensi teknis yang meliputi penulisan makalah (20 persen) dan wawancara (35 persen).
Seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural akan dilaksanakan pada tanggal 3 hingga 4 Maret 2026 oleh tim asesor dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Tengah. Sementara itu, seleksi kompetensi teknis dijadwalkan berlangsung pada tanggal 6 hingga 7 Maret 2026, dengan hasil akhir yang direncanakan akan diumumkan pada tanggal 9 Maret 2026.
Dalam sambutannya, Wakil Bupati Taufik M. Burhan menegaskan bahwa seleksi terbuka ini menjadi wujud komitmen Pemerintah Kabupaten Donggala dalam penerapan sistem merit.
“Proses seleksi harus berlangsung secara objektif, transparan, dan bebas dari intervensi apapun. Kami ingin memastikan jabatan pimpinan tinggi diisi oleh figur yang memiliki kompetensi yang mumpuni, integritas yang kuat, serta komitmen yang tinggi dalam pelayanan publik,” tegasnya.
Ia menambahkan, pejabat pimpinan tinggi yang terpilih diharapkan mampu menggerakkan organisasi perangkat daerah secara efektif dan menghasilkan kinerja yang memberikan dampak langsung bagi kemajuan masyarakat. Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Donggala menargetkan untuk menghasilkan pimpinan perangkat daerah yang profesional, yang selanjutnya dapat memperkuat tata kelola pemerintahan dan percepatan pembangunan daerah.(alir)
WABUP DONGGALA BUKA SELEKSI TERBUKA JPT PRATAMA 2026, 5 OPD DIBUKA, 24 PESERTA LOLOS ADMINISTRASI
